Silomon GmbH & Co. KG

Aufgrund der begrenzten verfügbaren Informationen zur finanziellen Situation der Silomon GmbH & Co. KG lässt sich keine fundierte Analyse der Kapitalstruktur, Liquidität oder Verschuldung durchführen. Wesentliche Kennzahlen wie Umsatz, Eigenkapital und Fremdkapital sind nicht bekannt. Die lange Unternehmensgeschichte seit 1844 und die Mitarbeiterzahl von 65 deuten auf eine gewisse Stabilität hin, erlauben jedoch keine Rückschlüsse auf die aktuelle finanzielle Gesundheit. Ohne detaillierte Finanzdaten ist eine verlässliche Bewertung der Risiken und des finanziellen Spielraums der Silomon GmbH & Co. KG nicht möglich.

Die Silomon GmbH & Co. KG, ein traditionsreiches Modehaus in Ostfriesland, zeigt unter der Führung von Heida und Sven Haltermann bemerkenswerte Stabilität und Anpassungsfähigkeit in einem herausfordernden Marktumfeld. Das Management hat durch seine langfristige Strategie, den Fokus auf Kundenbeziehungen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur ('Silomonesen'), die Grundlage für nachhaltiges Wachstum gelegt.

Die kontinuierliche Umsatzsteigerung trotz branchenweiter Krisen unterstreicht die Effektivität der Führung. Eine familiäre Unternehmensstruktur und klare Nachfolgeregelung bieten zusätzliche Stabilität. Jedoch könnten begrenzte Informationen zur digitalen Strategie und zum Onlinehandel Risiken für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit darstellen.

Insgesamt deutet die Managementleistung der Silomon GmbH & Co. KG auf ein solides Fundament für zukünftiges Wachstum und Wertsteigerung hin.

Die Silomon GmbH & Co. KG sieht sich aktuell schwierigen Marktbedingungen gegenüber, die durch die Pandemie und wirtschaftliche Unsicherheiten verursacht wurden. Herausforderungen ergeben sich besonders durch den Onlinehandel und veränderte Konsumgewohnheiten.

Zukünftige Trends wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung bieten Chancen, erfordern jedoch wesentliche Anpassungen im Geschäftsmodell. Die langjährige Tradition und starke regionale Verankerung sind wichtige Stärken, die in die strategische Planung einfließen sollten.

Obwohl die Marktbedingungen insgesamt herausfordernd sind, zeigt sich mit dem richtigen strategischen Ansatz Potenzial für eine positive Unternehmensentwicklung. Die Fähigkeit, sich den verändernden Bedingungen anzupassen, könnte den Weg für zukünftige Erfolge ebnen.

Die Silomon GmbH & Co. KG, ein traditionsreiches Modeunternehmen aus Aurich, zeigt ein moderates Wachstumspotenzial. Gegründet 1844, hat sich das Unternehmen über Generationen hinweg etabliert und beschäftigt aktuell 65 Mitarbeiter. Die lange Firmengeschichte deutet auf eine stabile Marktposition hin, jedoch fehlen aktuelle Umsatzzahlen für eine präzisere Einschätzung.

Es liegen keine Informationen über Liquidationen, Insolvenzen oder Übernahmen vor, was auf eine gewisse finanzielle Stabilität hindeutet. Allerdings gibt es auch keine Hinweise auf expansive Aktivitäten wie Zukäufe oder Übernahmen anderer Unternehmen.

Die Präsenz in der Modebranche, die ständigem Wandel unterliegt, erfordert kontinuierliche Anpassungsfähigkeit. Insgesamt erscheint Silomon als ein solides, mittelständisches Unternehmen mit moderatem Wachstumspotenzial, das jedoch möglicherweise Herausforderungen in einem sich schnell verändernden Marktumfeld gegenübersteht.

Die Silomon GmbH & Co. KG, ein traditionsreiches Modehaus mit Sitz in Aurich, blickt auf eine lange Geschichte seit 1844 zurück. Das Unternehmen betreibt Filialen in Aurich und Norden und beschäftigt etwa 65 Mitarbeiter. Trotz der Herausforderungen im stationären Modehandel zeigt Silomon eine positive Entwicklung mit steigenden Umsätzen in den letzten Jahren.

Die Geschäftsführung unter Heida Haltermann und Sven Haltermann legt Wert auf Tradition, Kundenbeziehungen und Mitarbeiterzufriedenheit. Die starke Unternehmenskultur und das Engagement für Qualität und Service sind Stärken, die zur Wettbewerbsfähigkeit beitragen. Dennoch fehlen aktuelle finanzielle Kennzahlen für eine umfassende Bewertung der wirtschaftlichen Lage.

Die Silomon GmbH & Co. KG, ein traditionsreiches Modeunternehmen aus Aurich, blickt auf eine lange Geschichte seit 1844 zurück. Mit 65 Mitarbeitern zeigt es eine stabile regionale Einzelhandelspräsenz. Allerdings erschweren fehlende Umsatz- und Finanzdaten eine fundierte wirtschaftliche Einschätzung.

Die Kundenstruktur ist stark lokal ausgerichtet, was einerseits Nähe schafft, andererseits potenzielle Wachstumsgrenzen aufzeigt. Die langjährige Markterfahrung und der etablierte Markenname gelten als wertvolle immaterielle Stärken.

Aufgrund der begrenzten verfügbaren Informationen lässt sich nur eine vorsichtige Einschätzung treffen. Silomon scheint in einer stabilen, jedoch wachstumslimitierten Position im regionalen Modemarkt verwurzelt zu sein.

Die Silomon GmbH & Co. KG zeigt ein beachtliches Engagement im Bereich Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Das Unternehmen pflegt eine langjährige Partnerschaft mit VAUDE, einem für Nachhaltigkeit bekannten Outdoor-Ausrüster, und betreibt einen VAUDE Franchise Store mit Fokus auf umweltfreundliche und ethisch hergestellte Produkte.

Silomon setzt auf ein nachhaltiges Ladenkonzept mit recycelten und schadstofffreien Materialien sowie Energieeffizienz. Das Unternehmen bietet Reparaturservices an, um die Langlebigkeit von Produkten zu fördern. Seit 1844 steht die Firma für Qualität und Service, was auf stabile immaterielle Werte hinweist.

Allerdings fehlen detaillierte Informationen zu konkreten sozialen Projekten oder Nachhaltigkeitsberichten des Unternehmens selbst, was eine umfassendere Bewertung erschwert.

Die Silomon GmbH & Co. KG verfügt über eine solide Online-Präsenz mit einer gut gestalteten Unternehmenswebsite, die aktuelle Modethemen und das breite Sortiment präsentiert. Seit seiner Gründung im Jahr 1844 betont das Unternehmen seine lange Tradition und seinen Fokus auf Qualität und Trends.

Auf Bewertungsplattformen wie kununu sind jedoch nur wenige Bewertungen zu finden, was die Beurteilung der Arbeitgeberqualitäten erschwert. Die vorhandenen Bewertungen fallen eher negativ aus, was auf Verbesserungspotenzial in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre und Mitarbeiterzufriedenheit hinweist.

Insgesamt zeigt Silomon eine ordentliche Online-Reputation, die jedoch durch mehr positive Arbeitgeberbewertungen und eine stärkere Präsenz auf sozialen Medien verbessert werden könnte.

Silomon GmbH & Co. KG, ein traditionsreiches Modehaus mit Sitz in Aurich, zeichnet sich durch eine langjährige Marktpräsenz seit 1844 aus. Mit einer soliden Basis von 65 Mitarbeitern steht das Unternehmen vor Herausforderungen im stationären Einzelhandel angesichts des wachsenden Online-Handels. Die etablierte Marke bietet jedoch, in Kombination mit der lokalen Verwurzelung, erhebliches Potenzial für eine erfolgreiche Anpassung an veränderte Konsumentenbedürfnisse und digitale Transformationen im Modesektor.

Die Silomon GmbH & Co. KG ist ein klassisches Familienunternehmen im Besitz der Haltermann Familie, was eine zentrale Kontrolle durch diese Gesellschafterfamilie impliziert. Als Kommanditgesellschaft ist sie beim Amtsgericht Aurich unter HRA 203380 eingetragen, mit Heida Haltermann als persönlich haftender Gesellschafterin und Sven Haltermann als Geschäftsführer. Diese Struktur deutet auf eine klare familiäre Entscheidungsstruktur ohne Minderheitsbeteiligungen oder externe Einflüsse hin.

Die Zugehörigkeit zur Haltermann Gruppe, zu der auch Behrens & Haltermann gehört, gewährleistet eine konsolidierte Kontroll- und Steuerungsstruktur. Diese beeinflusst die strategische und operative Führung der Unternehmen direkt und gestaltet Nachfolgeregelungen oder Schenkungen im Rahmen typischer erbrechtlicher Bedingungen. Die fehlenden Angaben zu Umsatz oder Kapital erschweren jedoch eine detaillierte Bewertung.

Trotz dieser Einschränkungen ist klar, dass die familiäre Dominanz Übernahmen oder Fusionen ohne Einwilligung weitgehend ausschließt, was ein hohes Maß an Stabilität und Kontrolle innerhalb der Unternehmensführung garantiert.